お客様の事業に対する想い、社員に対する想いを「カタチ」にします

自社の社員の幸せを願わない経営者はいません。労働問題がよくニュースで取り沙汰されますが、その多くは労使のボタンの掛け違いであることが多いです。ルールを言語化し明確にすることで、働きやすい職場づくり・公正な労働環境が形成されます。その結果、業務効率が上がり業績が向上すれば更なる人への投資が可能になり、事業も成長していきます。弊所では基礎であり土台となる仕組み作りを中心に法的根拠を交えてサポートいたします。

注意：マンガは業務の1側面を表現したものであり、内容によって個別具体的であるということをご留意くださいませ。※画像をクリックいただきますとＰＤＦ画像（大きな画像）が開きます。