雇用保険のご相談

雇用保険と聞いて何をイメージするでしょうか？

経営者の方は「雇用調整助成金」などの助成金関連を最近だとイメージされるかも知れません。

個人のお客様だと、以前の「失業保険」や「教育訓練給付金」などが思い浮かぶのではないでしょうか？

雇用保険はまさに様々な目的をもっていて、大きく3つに分けることができます。

①失業したとき

②育児休業したとき

③雇用の安定と能力の開発

弊所では、雇用保険にまつわる様々なご相談・手続き等を一括してお受けすることで、依頼主様の負担の軽減を図ります。高年齢雇用継続給付や教育訓練給付などの申請など、お困りの際はお気軽にご相談くださいませ。